苏州朗讯管理咨询有限公司根据自身优势，上线了一款新品，为发展中的中小企业提供常年人力资源顾问咨询服务；产品主要面向100人以下的传统制造型企业和贸易、服务型企业；主要提供的服务内容包括：

  1、人才发展：企业 核心人才的招募、培养、训练、激励；人才发展环境的优化；人才队伍梯队建设及晋升通路设计；

  2、组织架构：企业组织的适应性变革、设计；组织战略定位；组织内部门的设计优化；岗位职责的优化；组织风险规避；

 3、人力资源专业顾问：培训体系构建、薪酬绩效体系构建、劳动关系优化；人力资源从业人员的一对一辅导；人力资源风险规避；

 4、企业文化定位：愿景、使命、价值观的的设计及导入；文化环境优化；突破发展瓶颈，促进企业可持续发展；

 5、作为总经理、董事长的管理顾问（参谋），为总经理决策提供智力支持。

据朗讯咨询创始人萧枫老师介绍，这款性价比极高的产品上线，是朗讯秉持“利他”之念，帮助那些极想发展，却请不起、用不好人力资源高级人才的中小微企业，使他们以极少的投入，获得顶级人力资源专业的支撑，实现轻装前行，健康发展。

据悉，朗讯公司配备的人力资源顾问均是业界顶级的、具有10年以上丰富经历的人力资源从业人员，经验丰富，专业扎实，综合素养高，能够为中小企业带业超出预期的价值。咨询电话：13372121868（微信同）