2018年9月11号下午两点，我司与苏州东方之子服饰有限公司的合作签约仪式暨首场培训在东方之子一楼会议室正式举行。苏州东方之子服饰有限公司是一家主营男士衬衫、女士衬衫的品牌服装制造型企业。班级长以上人员、职能人员参加了此次会议。

在签约仪式开始之前，苏州东方之子服饰有限公司进行了年中表彰大会以及下半年（至春节前）重点生产经营目标的下达。

整个会议过程可以感受到苏州东方之子服饰有限公司管理层积极向上、乐于学习的良好氛围，对于公司的发展大家群策群力，根据目标，讨论对策，商量措施，表达决心，反应积极。公司总经理陈总在会议上作了目标分解落实的动员和培训。

表彰会议结束后，合作签约仪式正式开始。我司创始人、知名绩效管理专家萧枫进行了总结发言；并就管理者的管理提升作了初步的引导；针对东方之子公司的产品、员工、管理、设备、营销这五个关键点分析思考，通过分析案例并结合自身的任职经历分享了管理技能。期间学员反映良好，积极互动，吸收了知识，提升了理念。

我司与东方之子的合作主要在管理者技能提升，阿米巴理念导入、企业培训体系建立、生产效率提升等方面，基于其实际需要，打造了嵌入式的培训模式，从企业实际的工作出发，紧密结合培训形式，以问题导向，在实践中进行提升；这也体现了我司培训定制化、咨询纵深化的理念。

苏州朗讯管理咨询有限公司是一家提供订制化内训服务和企业绩效系统解决方案咨询的公司，由知名绩效管理专家萧枫创办于苏州；主要提供的产品包括：企业订制化内训（100门品牌内训课程）、企业绩效提升咨询；阿米巴经营模式辅导、人才激励咨询等；子产品包括：各类内训课程培训、营销系统绩效、生产运营绩效系统、研发体系绩效、财务保障体系、安全管理系统咨询等。公司由30名品牌讲师和20名咨询专家组成的强势团队，致力于为各类企业提供零距离、有成效的智力支持。有意者欢迎前来咨询。

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